Votre avocat pour virer un salarié

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L'activité du cabinet Maryse Afonso Avocat n'a pas pour seule mission de défendre le droit du salarié. L'employeur peut également faire appel à l'expertise de l'avocat, par exemple pour se défendre contre un salarié. Que ce soit pour justifier ou contester un licenciement ou une rupture conventionnelle, l'avocat défend aussi bien les droits de l'employeur que du salarié. Son cabinet d'avocat en droit du travail est par exemple qualifié pour la mise en place de procédures disciplinaires, ou pour donner son conseil à l'employeur sur la façon de réagir face à une absence injustifiée de plusieurs jours d'un salarié.

Être dans votre bon droit en tant que salarié ou employeur, avec un avocat d'expérience, vous redonnera confiance et l'envie d'avancer. Grâce à Maître Afonso, avocat aux Prud'hommes, vous allez reprendre en main ce dossier de droit qui vous échappait peut‑être en tant que salarié ou ex‑salarié, apprendre à rédiger avec un avocat d'expérience vos contrats de manière optimale en prenant en considération les évolutions du droit du travail, les jurisprudences du droit du travail et les clauses sociales de mobilité et heures supplémentaires par exemple. Faire confiance à un cabinet d'avocat en droit du travail, dans le cadre d'une ouverture de contrat comme d'un licenciement accompagné par un avocat, c'est repartir de l'avant dans votre travail lui‑même, que vous soyez employeur ou salarié.

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