Votre avocat pour mise à pied disciplinaire

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Pour garantir la meilleure défense du droit de chacun de ses clients, l'avocat Maître Afonso s'appuie sur une veille juridique assidue des évolutions du droit du travail et des règles régissant la protection sociale. Une connaissance optimale des dossiers par cet avocat passe également par des recherches approfondies afin de s'assurer que toutes les ressources nécessaires ont été mobilisées dans le cadre d'un droit du travail en constante mutation. C'est ce qui permet au cabinet Maryse Afonso Avocatde prendre en compte la spécificité de chaque convention collective, en excluant la facilité d'utiliser des modèles existants, personnalisant son conseil pour l'employeur comme pour le salarié.

Professionnelle du droit du travail, le cabinet Maryse Afonso Avocat est également sollicité pour régler les contentieux entre employeur et salarié, nombreux dans le monde du travail, et encadrés par le droit. Le plus souvent, employeur et salarié font appel à un avocat du travail au moment de la saisine du conseil des prud'hommes, ce qui n'est pas la meilleure solution. Pour éviter que l'affaire soit réglée aux conseils des prud'hommes, il est en effet préférable qu'employeur et salarié prennent contact avec un avocat en droit du travail dès le début conflit, avant le déclenchement public de la procédure judiciaire. Le cabinet Maryse Afonso Avocat offre son conseil expert en droit du travail à l'employeur comme au salarié. Grâce à cet avocat du droit du travail, l'employeur et le salarié peuvent évaluer au mieux l'opportunité ou non de porter le contentieux devant les prud'hommes. En effet, le droit du travail prévoit de nombreuses solutions à l'amiable entre employeur et salarié en amont d'une procédure au conseil des prud'hommes, un domaine dans lequel le cabinet Maryse Afonso Avocat est expert.

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