Votre avocat pour management abusif

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Le sens du détail pour un avocat, c'est une qualité primordiale. Notre cabinet d'avocats a fait de l'exigence en matière d'argumentation et de recherches de textes de loi précis pour répondre à chaque problématique d'employeur comme de salarié, l'une de ses constantes. Parce qu'en termes de droit au travail, pour les employeurs comme les salariés, une argumentation solide d'avocat n'est pas une argumentation facile, en tant qu'avocats nous nous adonnons à un total de 400 heures de veille juridictionnelle par an, pour conforter notre connaissance solide du droit du travail et prôner une défense parfaite aux Prud'hommes, actualisée dans le cadre de la rédaction d'actes administratifs et juridiques par un avocat, ainsi que de nos plaidoiries à la cour.

Maître Afonso est un avocat réputé pour la maîtrise des cas qu'elle conseille et défend. En effet, l'avocat traite intégralement et directement tous les dossiers qui lui sont confiés. Prendre le temps d'écouter son client, employeur ou salarié, permet à l'avocat de maitriser le dossier sur le fond, et de l'apaiser. Un dialogue constructif et approfondi entre l'avocat et son client permet d'atténuer la haine en prenant la distance nécessaire pour retrouver la sérénité dans les situations difficiles que ne cesse de provoquer le monde du travail, particulièrement entre employeur et salarié, notamment dans le cas d'une procédure aux prud'hommes.

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