Votre avocat pour licencier dans les règles

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Défendre les employeurs auprès des cours et juridictions en matière de droit du travail, fait partie de l'activité de notre cabinet d'avocat. Les employeurs sont en effet les premiers acteurs du respect des principes du Code du travail. En écrivant les contrats de travail, en accueillant au jour le jour leurs employés, en menant des procédures d'embauche et parfois des ruptures de contrat conventionnelles ou par licenciement, comme c'est la vie de l'entreprise, l'employeur est le premier concerné par le Code du travail. C'est pour ses raisons que notre cabinet d'avocats propose pour les employeurs la rédaction de règlements d'entreprises, de contrats de travail, de lettres d'avertissement ou encore de rupture dans le cadre d'actes juridictionnels. Notre cabinet d'avocats vous conseille et vous assiste.

Avocat de 11 ans d'expérience en droit du travail, Maître Afonso plaide chaque année la cause d'employeurs et de salariés à la cour. L'avocat vous accompagne tout au long de la procédure juridique liée au droit du travail qui vous attend jusqu'au plaidoyer final. Le sens du détail et de l'argumentation, ce sont les essences mêmes de l'avocat pour une défense réussie aux Prud'hommes, à même de convaincre les juges du bien‑fondé du droit du travail duquel vous vous prévalez en tant que salarié ou employeur, accompagné d'un avocat. Lors des séances de conseil ou de défense à la cour des prud'hommes qui marquent l'achèvement de la procédure juridique qui vous concerne en tant qu'employeur comme en tant que salarié, la plaidoirie de Maître Afonso, avocat aux Prud'hommes et avocat-conseil, est taillée pour convaincre. Rassurez‑vous, avec votre avocat pour allié, vous êtes dans votre bon droit.

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