Le cabinet d'avocat expert en harcèlement sexuel

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Le conseil est l'une de nos marques de fabrique d'avocat du droit du travail. En lien avec les évolutions régulières du Code du travail, notre cabinet d'avocat passe 400 heures par an à faire de la veille juridique dans ce domaine composant le droit public. Chaque jour, Maître Afonso, avocat-conseil, et avocat expert en droit du travail, répond à vos questions, en direct, par voie électronique ou par téléphone, en matière de droit du travail. Avoir la bonne information au bon moment, pour un employeur ou salarié lésé, c'est une nécessité : notre cabinet d'avocats vous conseille au quotidien. Les problématiques sociales dans le cadre d'un licenciement ne sont pas faciles à prendre en compte sans avocat. C'est une prestation bien pratique que l'intervention d'un avocat, pour réagir dans le cadre d'un contentieux qui s'engage en matière de droit du travail, comme dans le cadre d'une rupture de contrat imminente par licenciement.

Afin d'éviter une procédure au conseil des prud'hommes le cabinet Maryse Afonso Avocat met en place un arbitrage à l'amiable. L'avocat intervient d'abord pour faire le point des responsabilités définies par le droit de chacun, employeur et salarié. Cela permet à l'avocat d'évaluer si une médiation conventionnelle ou une procédure participative peuvent être ouvertes pour régler le litige entre employeur et salarié en évitant de le porter devant la cour des prud'hommes. Ces modes alternatifs de règlement des conflits nécessitent le conseil d'un avocat en droit du travail. Le cabinet Maryse Afonso Avocat peut également guider l'employeur dans la mise en place un délégué du personnel permettant d'apaiser les conflits entre employeur et salarié. De la même manière, le cabinet Maryse Afonso Avocat est un médiateur pertinent entre employeur et salariés pour la mise en place d'un plan social économique.

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