Votre avocat en droit du travail à Sarcelles

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Le droit du travail est là pour défendre les salariés. L'avocat également. Il garantit les droits des employés lésés par une entreprise, au titre de la loi. Tout salarié dont les conditions de travail, d'embauche ou de rupture du contrat de travail, par licenciement, n'ont pas respecté leurs promesses a le droit d'être défendu par un avocat d'expérience. C'est sur ces principes fondamentaux d'éthique sociale que notre cabinet d'avocat défend régulièrement les droits des salariés notamment en engageant le dialogue social avec une entreprise et en saisissant la Cour des Prud'hommes dès qu'une affaire lésant un salarié le nécessite. Écouter et prendre attention aux droits des salariés fait partie des activités de votre avocat du droit du travail public et privé.

Différente du licenciement, la rupture conventionnelle d'un contrat à durée indéterminée est également strictement encadrée par le droit du travail. Le droit du travail fixe les conditions dans lesquelles employeurs et salariés peuvent s'accorder d'un commun accord sur les conditions de la rupture du contrat. Le cabinet Maryse Afonso Avocat donne à l'employeur son conseil sur la solution la plus adaptée pour mettre fin au contrat avec un employé. Si l'avocat estime que la rupture conventionnelle du contrat est opportune, il vous guide pour respecter les spécificités de la procédure en droit du travail : entretien entre l'employeur et le salarié, homologation de la convention signée par l'employeur et le salarié, négociation de l'indemnité de rupture conventionnelle pour le salarié… Si vous êtes salarié, il est important de connaître vos droits grâce à un avocat dans le cadre d'une rupture conventionnelle proposée par l'employeur : la procédure est entourée de garanties dont l'avocat est connaisseur et ouvre droit au bénéfice de l'allocation d'assurance chômage.

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