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Le licenciement est l'un des domaines majeurs de l'avocat en droit du travail. Cette rupture du contrat de travail qui survient à la seule initiative de l'employeur est strictement encadrée par la loi pour protéger le salarié de tout abus. Ainsi, l'employeur se doit de justifier d'un motif sérieux et réel tout licenciement, qu'il soit d'ordre économique ou personnel, mais aussi respecter rigoureusement la procédure définie par le droit du travail pour le licenciement. Experte dans le droit du licenciement, le cabinet Maryse Afonso Avocat vous accompagne dans toute procédure de licenciement, que vous soyez l'employeur à l'initiative du licenciement, ou le salarié victime d'un licenciement.
L'avocat en droit du travail est donc un avocat expert des problématiques liées à la vie d'une entreprise. Si le conseil d'un avocat en droit du travail est particulièrement recommandé pour une entreprise qui débute ou qui embauche un nouveau salarié, l'expertise d'un avocat est toujours précieuse pour l'employeur : la politique managériale et la direction des ressources humaines demandent de vraies compétences globales en droit du travail. Temps de travail, de récupération, de congés, rédaction et suivi de contrats de travail, rupture de contrat, licenciement, relations au travail, rémunération, détachement de salarié, droits sociaux, règlement des litiges qu'ils soient individuels ou collectifs, à l'amiable ou devant les prud'hommes… Conseil ou contentieux, les compétences du cabinet Maryse Afonso Avocat sont fort variées et indispensables au salarié comme à l'employeur.
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