Votre avocat en droit du travail à Montmorency

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Différente du licenciement, la rupture conventionnelle d'un contrat à durée indéterminée est également strictement encadrée par le droit du travail. Le droit du travail fixe les conditions dans lesquelles employeurs et salariés peuvent s'accorder d'un commun accord sur les conditions de la rupture du contrat. Le cabinet Maryse Afonso Avocat donne à l'employeur son conseil sur la solution la plus adaptée pour mettre fin au contrat avec un employé. Si l'avocat estime que la rupture conventionnelle du contrat est opportune, il vous guide pour respecter les spécificités de la procédure en droit du travail : entretien entre l'employeur et le salarié, homologation de la convention signée par l'employeur et le salarié, négociation de l'indemnité de rupture conventionnelle pour le salarié… Si vous êtes salarié, il est important de connaître vos droits grâce à un avocat dans le cadre d'une rupture conventionnelle proposée par l'employeur : la procédure est entourée de garanties dont l'avocat est connaisseur et ouvre droit au bénéfice de l'allocation d'assurance chômage.

Professionnelle du droit du travail, le cabinet Maryse Afonso Avocat est également sollicité pour régler les contentieux entre employeur et salarié, nombreux dans le monde du travail, et encadrés par le droit. Le plus souvent, employeur et salarié font appel à un avocat du travail au moment de la saisine du conseil des prud'hommes, ce qui n'est pas la meilleure solution. Pour éviter que l'affaire soit réglée aux conseils des prud'hommes, il est en effet préférable qu'employeur et salarié prennent contact avec un avocat en droit du travail dès le début conflit, avant le déclenchement public de la procédure judiciaire. Le cabinet Maryse Afonso Avocat offre son conseil expert en droit du travail à l'employeur comme au salarié. Grâce à cet avocat du droit du travail, l'employeur et le salarié peuvent évaluer au mieux l'opportunité ou non de porter le contentieux devant les prud'hommes. En effet, le droit du travail prévoit de nombreuses solutions à l'amiable entre employeur et salarié en amont d'une procédure au conseil des prud'hommes, un domaine dans lequel le cabinet Maryse Afonso Avocat est expert.

N'hésitez pas à contactez Maryse Afonso, avocat en droit du travail qui consulte à Montmorency.