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Le licenciement est l'un des domaines majeurs de l'avocat en droit du travail. Cette rupture du contrat de travail qui survient à la seule initiative de l'employeur est strictement encadrée par la loi pour protéger le salarié de tout abus. Ainsi, l'employeur se doit de justifier d'un motif sérieux et réel tout licenciement, qu'il soit d'ordre économique ou personnel, mais aussi respecter rigoureusement la procédure définie par le droit du travail pour le licenciement. Experte dans le droit du licenciement, le cabinet Maryse Afonso Avocat vous accompagne dans toute procédure de licenciement, que vous soyez l'employeur à l'initiative du licenciement, ou le salarié victime d'un licenciement.
Le sens du détail pour un avocat, c'est une qualité primordiale. Notre cabinet d'avocats a fait de l'exigence en matière d'argumentation et de recherches de textes de loi précis pour répondre à chaque problématique d'employeur comme de salarié, l'une de ses constantes. Parce qu'en termes de droit au travail, pour les employeurs comme les salariés, une argumentation solide d'avocat n'est pas une argumentation facile, en tant qu'avocats nous nous adonnons à un total de 400 heures de veille juridictionnelle par an, pour conforter notre connaissance solide du droit du travail et prôner une défense parfaite aux Prud'hommes, actualisée dans le cadre de la rédaction d'actes administratifs et juridiques par un avocat, ainsi que de nos plaidoiries à la cour.
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