Votre avocat en droit du travail à Livry‑Gargan

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Défendre les employeurs auprès des cours et juridictions en matière de droit du travail, fait partie de l'activité de notre cabinet d'avocat. Les employeurs sont en effet les premiers acteurs du respect des principes du Code du travail. En écrivant les contrats de travail, en accueillant au jour le jour leurs employés, en menant des procédures d'embauche et parfois des ruptures de contrat conventionnelles ou par licenciement, comme c'est la vie de l'entreprise, l'employeur est le premier concerné par le Code du travail. C'est pour ses raisons que notre cabinet d'avocats propose pour les employeurs la rédaction de règlements d'entreprises, de contrats de travail, de lettres d'avertissement ou encore de rupture dans le cadre d'actes juridictionnels. Notre cabinet d'avocats vous conseille et vous assiste.

Afin d'éviter une procédure au conseil des prud'hommes le cabinet Maryse Afonso Avocat met en place un arbitrage à l'amiable. L'avocat intervient d'abord pour faire le point des responsabilités définies par le droit de chacun, employeur et salarié. Cela permet à l'avocat d'évaluer si une médiation conventionnelle ou une procédure participative peuvent être ouvertes pour régler le litige entre employeur et salarié en évitant de le porter devant la cour des prud'hommes. Ces modes alternatifs de règlement des conflits nécessitent le conseil d'un avocat en droit du travail. Le cabinet Maryse Afonso Avocat peut également guider l'employeur dans la mise en place un délégué du personnel permettant d'apaiser les conflits entre employeur et salarié. De la même manière, le cabinet Maryse Afonso Avocat est un médiateur pertinent entre employeur et salariés pour la mise en place d'un plan social économique.

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