Votre avocat en droit du travail à Goussainville

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Le droit du travail se compose de nombreuses sources de droit, qui de plus sont en constante évolution. Il est donc difficile à maitriser pour qui n'est pas avocat. En effet, si ses dispositions principales se trouvent dans le Code du travail, de plus en plus s'ajoutent également au droit du travail les lois, décrets, actes règlementaires divers, contrats individuels, mais aussi les conventions collectives. Le métier d'avocat en droit du travail exige donc une connaissance rigoureuse, minutieuse et actualisée tant de la doctrine que de la jurisprudence du droit du travail, un droit qui s'appuie sur une matière dense et complexe.

Le sens du détail pour un avocat, c'est une qualité primordiale. Notre cabinet d'avocats a fait de l'exigence en matière d'argumentation et de recherches de textes de loi précis pour répondre à chaque problématique d'employeur comme de salarié, l'une de ses constantes. Parce qu'en termes de droit au travail, pour les employeurs comme les salariés, une argumentation solide d'avocat n'est pas une argumentation facile, en tant qu'avocats nous nous adonnons à un total de 400 heures de veille juridictionnelle par an, pour conforter notre connaissance solide du droit du travail et prôner une défense parfaite aux Prud'hommes, actualisée dans le cadre de la rédaction d'actes administratifs et juridiques par un avocat, ainsi que de nos plaidoiries à la cour.

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