Votre avocat en droit du travail à Coulommiers

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Agir dans le cadre d'un licenciement, notamment pour faute, ce n'est jamais évident pour un employeur, surtout sans avocat. Confrontée à un salarié récalcitrant ou ayant perdu sa motivation, une entreprise est souvent démunie sans avocat, par méconnaissance du droit du travail et des droits et des devoirs qui s'appliquent aux salariés comme aux employeurs. Trouver le chemin d'une rupture conventionnelle de contrat est possible, mais il faudra respecter des délais et des procédures envers le salarié, à respecter à la lettre par l'employeur, en lien avec son avocat. Un licenciement est une potentielle source de contentieux pour l'employeur et son avocat. Dans d'autres cas, lorsque le salarié commet une faute grave qui engage l'entreprise, ou se révèle incompétent dans ses missions, se doter des services d'un avocat expert en droit du travail permet d'ouvrir un contentieux ou une procédure de licenciement pour faute, dans le respect du salarié, de la loi et des évolutions du Code du travail.

Être dans votre bon droit en tant que salarié ou employeur, avec un avocat d'expérience, vous redonnera confiance et l'envie d'avancer. Grâce à Maître Afonso, avocat aux Prud'hommes, vous allez reprendre en main ce dossier de droit qui vous échappait peut‑être en tant que salarié ou ex‑salarié, apprendre à rédiger avec un avocat d'expérience vos contrats de manière optimale en prenant en considération les évolutions du droit du travail, les jurisprudences du droit du travail et les clauses sociales de mobilité et heures supplémentaires par exemple. Faire confiance à un cabinet d'avocat en droit du travail, dans le cadre d'une ouverture de contrat comme d'un licenciement accompagné par un avocat, c'est repartir de l'avant dans votre travail lui‑même, que vous soyez employeur ou salarié.

N'hésitez pas à contactez Maryse Afonso, avocat en droit du travail qui consulte à Coulommiers.