Expert de la convention collective télécommunication

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Le droit du travail est là pour défendre les salariés. L'avocat également. Il garantit les droits des employés lésés par une entreprise, au titre de la loi. Tout salarié dont les conditions de travail, d'embauche ou de rupture du contrat de travail, par licenciement, n'ont pas respecté leurs promesses a le droit d'être défendu par un avocat d'expérience. C'est sur ces principes fondamentaux d'éthique sociale que notre cabinet d'avocat défend régulièrement les droits des salariés notamment en engageant le dialogue social avec une entreprise et en saisissant la Cour des Prud'hommes dès qu'une affaire lésant un salarié le nécessite. Écouter et prendre attention aux droits des salariés fait partie des activités de votre avocat du droit du travail public et privé.

Si le règlement du conflit à l'amiable entre employeur et salarié est impossible, le droit prévoit que la suite du dossier se passe devant les cours des tribunaux, ce qui nécessite de faire appel à un avocat. Licenciement, discrimination, salaires impayés… en cas de conflit irrésolu, c'est au conseil des prud'hommes qu'il revient de trancher. Dans le cas d'une procédure aux prud'hommes, le conseil d'un avocat est donc indispensable. Le cabinet Maryse Afonso Avocat assure le suivi, la gestion et la défense de ses clients aux prud'hommes. Grâce à son expertise, l'avocat définit d'abord une stratégie adaptée grâce à sa connaissance du conseil des prud'hommes. L'avocat rédige ensuite tous les actes de la procédure. Enfin l'avocat plaide le dossier face au public du conseil des prud'hommes.

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